Haal het mooiste uit jezelf
als manager processen en kwaliteit
32 tot 36 uur per week
Heb jij een scherpe blik en voel je je thuis op het snijvlak van strategie en uitvoering? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Als manager processen & kwaliteit ben je de rechterhand van de directie. Jij richt je op het optimaliseren van de organisatie, zodat collega’s op de werkvloer hun taken goed kunnen uitvoeren. Daarbij stel je jezelf de vraag: hoe kunnen we onze doelen op de juiste manier realiseren? Je analyseert deze vraagstukken, vertaalt de inzichten naar concrete adviezen voor de directie en doet voorstellen om de processen te verbeteren. Vervolgens neem je het initiatief om de gekozen aanpak te implementeren. Je betrekt de juiste collega’s, motiveert hen om bij te dragen, rapporteert regelmatig over de voortgang aan de directie en houdt toezicht op een succesvolle uitvoering.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van gro-up. Waar je samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. Gepassioneerde collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.
Wat ga je doen als manager processen en kwaliteit
Samen met de directie en de regiomanagers vorm je het MT. Met elkaar werk je continu aan het verbeteren van de organisatie. Jij kijkt kritisch naar de bestaande processen en zoekt naar manieren om deze te optimaliseren, zodat elke stap in het proces waarde toevoegt en de bedrijfsdoelen gerealiseerd worden.
Je hebt de verantwoordelijkheid voor het monitoren en borgen van de PDCA-cyclus binnen gro-up. Dit betekent dat je het kwaliteits- en risicomanagement bewaakt en verbeteringsinitiatieven ondersteunt. Daarnaast ben je een belangrijke speler als het gaat om het signaleren van risico’s binnen de bedrijfs- en kwaliteitsprocessen en het voorstellen van concrete maatregelen om deze risico’s aan te pakken. Je bewaakt en implementeert niet alleen verbeteringen, maar je zorgt er ook voor dat de juiste collega’s betrokken worden en gemotiveerd zijn om verandering door te voeren. Je rapporteert de voortgang aan de directie en zorgt voor een heldere communicatie naar alle betrokkenen.
Dit krijg je van gro-up
- Een maandsalaris volgens cao Sociaal werk schaal 12. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 36 uur is fulltime bij gro-up en je bent vrij om 4 x 9 uur te werken.
- Hybride werken is bij ons de norm, deels werken op ons gezellige hoofdkantoor, op de en deels vanuit je ingerichte thuiswerkplek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er extra vrije dagen van te kopen.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen en een fietsplan. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Met opleidingen en coaching, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor.
Dit breng je mee als manager processen en kwaliteit
Je begrijpt als geen ander hoe processen, kwaliteit en mensen samenhangen en weet hoe je dit in de praktijk kunt verbeteren. Daarnaast vragen wij:
- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde).
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie helder en bondig overbrengen.
- Je hebt het vermogen om overzicht te behouden in een complexe omgeving.
- Je luistert actief en communiceert helder en overtuigend.
- Je weet anderen te stimuleren om veranderingen te omarmen en gezamenlijk tot oplossingen te komen.
- Je bent proactief, analytisch sterk en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je hebt ervaring met projectmanagement. Ervaring met LEAN is een pre.
Word een gro-upper!
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Vul voor 13 december het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie via 06 83125285.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 18 december.
