Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch flexmedewerker op één locatie in Zoetermeer Rokkeveen

16 tot 24 uur, vrijdagen vereist; andere dagen in overleg

Waar kom je te werken?

Bij IKC de Edelsteen in Zoetermeer Rokkeveen zoeken we een enthousiaste collega die wil bijdragen aan ons integraal kindcentrum. Als pedagogisch medewerker werk je op verschillende locaties binnen het kindcentrum: het kinderdagverblijf, speeltaalhuis, BSO en de Kidsclub. Ons stabiele team van 35 pedagogisch medewerkers zet zich al 10 jaar in voor opvang en onderwijs in nauwe samenwerking met de school.

Je taken zijn veelzijdig: op de BSO zorg je voor leuke activiteiten en plezier, op het KDV verzorg je kinderen en houd je ze actief, en in het speeltaalhuis ben je zorgzaam en ondersteunend. We zoeken een teamplayer die proactief is, snel kan schakelen tussen verschillende taken en altijd het welzijn van de kinderen vooropstelt. Ben jij flexibel, energiek en zin in deze uitdaging? Solliciteer dan nu en versterk ons enthousiaste team!

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker bied je kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je verzorgt en begeleidt de kinderen, organiseert leuke en leerzame activiteiten en zorgt voor een goede sfeer op de groep. Je speelt in op de behoeften en interesses van de kinderen, helpt hen bij het ontwikkelen van sociale en persoonlijke vaardigheden en stimuleert hun creativiteit. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en onderhoud je contact met ouders om hen te informeren over de voortgang van hun kind. Flexibiliteit, enthousiasme en betrokkenheid staan centraal in jouw dagelijkse werk.

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Je hebt je VE certificaat op zak.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands.
Je bent in het bezit van een certificaat 'werken met 0-jarige' of je kunt aantonen dat je de training hebt gevolgd tijdens je opleiding.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pluspunt, maar het juiste diploma en motivatie is het belangrijkst.

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!