Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch flexmedewerker KDV op het Houtsnipnest
16 tot 21 uur, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag of dinsdag, donderdag, vrijdag
maandsalaris van € 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van de allerkleinsten? En na je werk nog even uitwaaien of de zon opzoeken op het nabijgelegen strand? Dat kan met deze baan!

Waar kom je te werken?
Een tweede thuis voor de kinderen, maar ook voor jou. Al onze locaties hebben tal van samenwerkingen en zijn maatschappelijk betrokken. Betrokkenheid is ook wat jullie als team uitstralen. En plezier in het werk staat voorop!

KDV Het Houtsnipnest -> Het betreft twee locaties waarvan één locatie een IKC locatie is.
Onze locatie in het IKC betreft de leeftijd van 4 tot 7 jaar.
Onze locatie in het KDV betreft leeftijd van 0 tot 4 jaar.

Beide locaties zijn op 10 minuten loopafstand van elkaar gevestigd. We bevinden ons in Rokkeveen. In de buurt hebben we een winkelcentrum. Ideaal om na het werk je boodschappen te doen of om lekker te shoppen! We zijn een hecht team die goed met elkaar door één deur kan en graag samenwerkt! Ben jij sociaal, proactief en enthousiast? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als pedagogisch flexmedewerker?

We zijn op zoek naar een flexibele pedagogisch medewerker. Iemand die voornamelijk op het KDV wordt ingezet en sporadisch op de BSO. Dankzij jouw positieve aandacht, geduld en creativiteit krijgen kinderen alle ruimte om zich te ontwikkelen en zo hun talenten te ontdekken. Jij weet ieder kind uit te dagen op zijn/haar niveau en bedenkt avontuurlijke activiteiten die daarbij passen. We zijn op zoek naar een leuke, proactieve en enthousiaste collega!

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medeweker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen 'Waarom?' is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet precies wat zij nodig hebben.
Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
Jij kunt aantonen dat je de training 'Werken met 0-jarigen' (IKK babyscholing) succesvol hebt afgerond.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op deze locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!