Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker BSO op de Vuurvlinder in Berkel en Rodenrijs
16 tot 20 uur, maandag, dinsdag en donderdag
maandsalaris van € 2.577 en € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op een van onze kinderopvanglocaties in Rotterdam volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?
BSO de Vuurvlinder is gelegen in basisschool de Klipper in een moderne wijk in Berkel en Rodenrijs. BSO de Vuurvlinder is een grote locatie waar dagelijks meer dan 100 kinderen worden opgevangen. Groot betekend gezellig en dynamisch. Er gebeurt altijd wel wat. Er wordt gebruik gemaakt van de inpandige gymzaal maar buiten is er ook een grote natuur speeltuin waar we dagelijks spelen. De locatie werkt nauw samen met BSO de Sporter in Berkel en Rodenrijs en voegt in de vakantie soms samen. Wil jij onderdeel uitmaken van ons hechte en gemotiveerde team? Ervaring is geen vereiste, wij leren je graag alle kneepjes van het vak. Een diploma waarmee je kwalificeert om op de BSO te werken wel. De locatie is makkelijk aan te reizen met de metro en je kunt gratis parkeren voor de deur.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?

Op de BSO locaties van gro-up is het nooit saai en is er altijd iets te doen! Uitdaging genoeg en ruimte voor inbreng van jou én de kinderen. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van energieke activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit kwijt. Enthousiasmeren en motiveren komt jou natuurlijk aan. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kinderen zich vermaken tijdens de activiteiten en zij hun energie en pret daarin kunnen vinden. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker BSO

Je bent minimaal 16 uur in de week beschikbaar. Bij voorkeur maandag, dinsdag en donderdag.
Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands of bereid deze te halen. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pluspunt, maar het juiste diploma en motivatie is het belangrijkst.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!