Pedagogisch medewerker BSO Gulliver

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker BSO in Den Haag Wateringse Veld

voor 16 tot 24 uur en dagen in overleg 
maandsalaris tussen € 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen. 

Waar kom je te werken?

We zijn gelegen in Den Haag Wateringse Veld. We hebben een directe samenwerking met de Montessorischool, waar we ook gezamenlijke ruimtes mee delen. We zijn centraal en mooi gelegen in de wijk. Je kan voor de deur gratis parkeren en de tramhalte is om de hoek! 
We zijn redelijk kleinschalig waardoor persoonlijkheid voorop staat. 

Jij bent elke ochtend beschikbaar en indien je meer uren wilt werken dan kan dit in combinatie met de VSO en BSO!

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker op de BSO (buitenschoolse opvang) zorg je voor een veilige en gezellige omgeving waar kinderen na school kunnen ontspannen en plezier maken. Je organiseert creatieve, sportieve of educatieve activiteiten die aansluiten bij de interesses en ontwikkeling van de kinderen. Daarnaast begeleid je de kinderen bij het spelen en leer je ze samenwerken en omgaan met anderen. Je bent een aanspreekpunt voor ouders en houdt hen op de hoogte van de voortgang en ervaringen van hun kind. Het bieden van structuur en een vertrouwde omgeving is een belangrijke taak. Je stimuleert kinderen om hun talenten te ontdekken en nieuwe dingen te proberen. Tegelijkertijd zorg je voor rustmomenten wanneer dat nodig is. Kortom, je draagt bij aan een fijne tijd voor de kinderen, waarin ontspanning en persoonlijke groei centraal staan.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 
• Je leert elke dag nieuwe woorden van de kinderen. Zoals cocola.  

Dit breng je mee als

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt: 

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.  
• Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.  
• Je hebt je VE op zak of staat ervoor open om dit via ons te behalen.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt. 
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre. 

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!