Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker BSO in Rotterdam Nesselande
op onze groep met 4 tot 7 jarigen
20 tot 32 uur per week, uren en dagen in overleg
maandsalaris tussen € 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op een van onze kinderopvanglocaties in Rotterdam volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

BSO het Spectrum is gelegen in Nesselande en vormt samen met KDV, PO en basisschool het Spectrum een integraal kindcentrum (IKC). Op onze locatie hebben we 9 BSO-groepen en gaan we geregeld op stap naar bijvoorbeeld het museum of een speeltuin in de buurt. We werken met basisgroepen in de leeftijd van 4 tot7 jaar, 7 tot 9 jaar en 9+. Ons team bestaat uit zowel jongere als oudere collega’s met verschillende achtergronden.

Je wordt onderdeel van gro-up. Waar je samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. Enthousiaste collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO

Ieder kind wil je het beste geven, toch? Als pedagogisch medewerker bij gro-up is het meer dan willen. Je helpt de kinderen op jouw groep bij hun ontwikkeling en ontspanning na een dag op school. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Wist je dat we op deze locatie ook de pleindiensten verzorgen? Je kan dus vroeger beginnen met jouw werkdag!

“Helpen bij de ontwikkeling van kinderen is het mooiste dat er is. Het is fijn om snel te kunnen schakelen met bijvoorbeeld gro-up jeugdhulp.”

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Wedden dat de kinderen je allerlei innovatieve manieren leren om vals te spelen.

Dit breng je mee als

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.
Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is dit plekje misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!

Solliciteer nu! En voor je het weet word je geknuffeld door vele Rotterdamse kinderen.