-
Standplaats
Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?
Ieder kind wil je het beste geven, toch? Als pedagogisch medewerker bij gro-up is het meer dan willen. Je helpt de kinderen op jouw groep bij hun ontwikkeling en ontspanning na een dag op school. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Wist je dat we op deze locatie ook de pleindiensten verzorgen? Je kan dus vroeger beginnen met jouw werkdag!
Waarom is het leuk werken bij BSO het Spectrum?
Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. Buiten kunnen de kinderen zich uitleven met sport en spel. Slecht weer? Dan verplaatsen we de actie gewoon naar de gymzaal of het speellokaal.
We zorgen regelmatig voor bijzondere ontmoetingen door samen te werken met organisaties in de buurt, zoals ouderenzorgcentra, sportverenigingen of de gemeente. Hoe leuk is dat!
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien.
Je werkt op vaste dagen, met werktijden tussen 13:30 en 18:30 uur. In de schoolvakanties zijn we hele dagen open. Wij zoeken een collega voor 16 tot 30 uur per week, verdeeld over 3 tot 5 (mid)dagen.
Kun je meer vertellen over het team?
Ons team bestaat uit zowel jongere als oudere collega’s met verschillende achtergronden. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt.
Je werkt samen met andere zorgprofessionals om de ontwikkeling van kinderen optimaal te ondersteunen. Samen zorgen we voor een fijne start voor ieder kind!
Waar kom je te werken?
BSO het Spectrum is gelegen in Nesselande en vormt samen met KDV, PO en basisschool het Spectrum een integraal kindcentrum (IKC). Op onze locatie hebben we 9 BSO-groepen en gaan we geregeld op stap naar bijvoorbeeld het museum of een speeltuin in de buurt. We werken met basisgroepen in de leeftijd van 4 tot7 jaar, 7 tot 9 jaar en 9+.
Dit krijg je van gro-up
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
Dit breng je mee als pedagogisch medewerker BSO
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Word een gro-upper!
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone Laupman via 06 22 06 30 83.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
