Haal het mooiste uit jezelf

Als pedagogisch medewerker BSO plus in Vleuten - De Meern
voor 28 tot 32 uur
maandsalaris tussen € 2.577 en € 3.541

Bij BSO plus De Tovertuin creëren we een plek waar ieder kind zich gezien voelt en kan groeien op zijn eigen unieke manier.

Waar kom je te werken?
De Tovertuin is een warme, veilige en vertrouwde omgeving waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich volop kunnen ontwikkelen. Onze locatie biedt een prachtig buitenterrein en een gymzaal, waar de kinderen zich helemaal kunnen uitleven. Heb jij zin om jouw talenten in te zetten en kinderen van een fantastische middag te bezorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als BSO plus medewerker?

Wil jij kinderen ondersteunen die nét dat beetje extra zorg en aandacht nodig hebben? En ben jij degene die van elke dag een fijne, leerzame én leuke dag maakt? Kom werken bij onze BSO plus en bouw samen met ons aan een omgeving waar kinderen zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Bij De Tovertuin draait alles om maatwerk. We bieden opvang aan kinderen die naar het speciaal basisonderwijs gaan of extra begeleiding nodig hebben. In kleine groepen creëren we rust en overzicht, zodat elk kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen. Samen met ouders, scholen en andere betrokkenen maken we een plan dat past bij wat ieder kind nodig heeft.

Als pedagogisch medewerker bij De Tovertuin ben jij een belangrijke schakel. Jij zorgt voor een veilige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zich gezien en gewaardeerd voelen. Je bedenkt toffe activiteiten, werkt aan doelen en motiveert kinderen om het beste uit zichzelf te halen. Naast affiniteit met deze doelgroep, ben je communicatief en administratief vaardig en kun je je goed verwoorden naar gemeenten en andere betrokken partijen binnen gezinnen.

Zie jij jezelf al stralen in deze functie? Solliciteer nu en maak impact als pedagogisch medewerker bij BSO plus!

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.
Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van deze doelgroep: jij weet je precies wat zij nodig hebben.
Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 2F Nederlands.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.
Je bent minimaal 4 middagen in de week beschikbaar. In de schoolvakanties werk je hele dagen.

Word een gro-upper!

Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke, recruiter, 06 51 30 49 40.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!