-
Standplaats
Haal het mooiste uit jezelf
als pedagogisch medewerker BSO samen met je beste vriend/vriendin!
Op locatie Toverkunst in Rotterdam Nesselande
15 tot 28 uur per week, dagen en uren in overleg
maandsalaris van € 2.577 tot € 3.541
Samen aan de slag bij gro-up!
Bij gro-up staat plezier maken en samen groeien centraal. Onze teams zijn als een hechte groep vrienden, en wat is er nou leuker dan samen met je beste vriend(in) te werken? Daarom maken we solliciteren voor de functie van pedagogisch medewerker bij BSO De Toverkunst in Rotterdam Nesselande super eenvoudig én gezellig!
Solliciteren met je BFF!
Ben je op zoek naar een toffe baan in de kinderopvang? Hoe leuk zou het zijn om samen met je bestie bij gro-up aan de slag te gaan? Bij ons kun je samen solliciteren, samen op gesprek én waar mogelijk samen werken. Zo wordt solliciteren niet alleen minder spannend, maar vooral ook veel leuker! Sluit je aan bij ons enthousiaste team en beleef samen de leukste avonturen.
En na werktijd?
Dan halen jullie samen een patatje op de boulevard en nemen jullie nog een verfrissende duik in de Zevenhuizerplas
Waar kom je te werken?
BSO Toverkunst is gelegen in de wijk Nesselande in Rotterdam. Het is een grote locatie met zowel BSO, peuteropvang als een kinderdagverblijf onder een dak. Ook is de locatie op loopafstand van onze locatie Het Spectrum en Kleinkunst. Een combinatiebaan of intern doorstromen is dus heel makkelijk! De locatie is goed te bereiken met het OV en je kunt voor de deur makkelijk en gratis parkeren.
Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?
Op de BSO locaties van gro-up is het nooit saai en is er altijd iets te doen! Uitdaging genoeg dus :) Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van energieke activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit kwijt. Enthousiasmeren en motiveren komt jou natuurlijk aan. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kinderen zich vermaken tijdens de activiteiten en zij hun energie en pret daarin kunnen vinden.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
“Helpen bij de ontwikkeling van kinderen is het mooiste dat er is. Het is fijn om snel te kunnen schakelen met bijvoorbeeld gro-up jeugdhulp.”
Dit krijg je van gro-up
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
- Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
- Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.
Dit breng je mee als pedagogisch medewerker
- Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.
- Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
- Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.
Word een gro-upper!
Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83. Samen solliciteren? Vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatie.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!