Pedagogisch medewerker flex Mini & Maxi

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker KDV en BSO in Prinsenland 
25 uur, in ieder geval op woensdag, overige dagen in overleg
maandsalaris van € 2.577 tot € 3.541

Klaar om deel uit te maken van een team dat elke dag de glimlach van kinderen ziet als de mooiste beloning? Kom ons versterken bij Mini & Maxi!

Waar kom je te werken?

Bij Mini & Maxi, gelegen in het groene en gezellige Prinsenland, bieden we een lichte en warme locatie met 4 KDV-groepen en 3 BSO-groepen onder één dak. Hier maken we elke dag een verschil voor kinderen van 0 tot 12 jaar – en jij kunt daar onderdeel van zijn! We zoeken een positieve en energieke pedagogisch medewerker die flexibel wil werken op zowel het KDV als de BSO. Of je nu nog weinig ervaring hebt of al een doorgewinterde professional bent: jouw enthousiasme en een passend diploma zijn het allerbelangrijkst!

Wat kun je verwachten?

• Wisselende diensten tussen 07.30 en 18.30 uur.
• Een locatie die goed bereikbaar is met het OV én gratis parkeergelegenheid voor de deur.
• Een plek waar jij je talent kunt inzetten in een fijne sfeer vol samenwerking en groen.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker in Rotterdam?

Omdat je inzetbaar bent op verschillende soorten groepen met verschillende leeftijden, ziet elke dag er weer anders uit. De ene dag bak je zandkoekjes met de peuters op het kinderdagverblijf, de volgende dag zet jij samen met een BSO-collega een speurtocht uit door de wijk. Je zit boordevol ideeën voor leuke activiteiten. En je kunt hier volledig je creativiteit in kwijt. 

Deze unieke flexibiliteit biedt jou de mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Wil jij werken tijdens je opleiding, of meer tijd vrij kunnen maken voor je gezin? gro-up geeft jou hiervoor graag de ruimte!  

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet precies wat zij nodig hebben.
• Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma. 
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 3 083.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!