Pedagogisch medewerker KDV Boerderij de Balije

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker kinderdagverblijf in Utrecht (De Meern)
voor 27 tot 32 uur per week, dagen in overleg 
maandsalaris tussen € 2.539 en € 3.489

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen. 

Waar kom je te werken?

Bij onze gro-up locatie Boerderij de Balije vind je een jong en energiek team dat graag de handen uit de mouwen steekt. Samenwerken zit in onze natuur, maar we weten ook hoe we zelfstandig onze taken aanpakken. De sfeer is open, warm en ontspannen – we luisteren naar elkaar, denken mee en vinden samen oplossingen. Onze locatie biedt volop ruimte voor groei en plezier, met 3 kinderdagverblijfgroepen (waarvan 2 verticale groepen voor 0-3 jaar), 1 peutergroep (2-4 jaar) en 2 BSO-groepen. Een plek waar teamspirit en werkplezier hand in hand gaan!

We zijn een bijzondere locatie gevestigd in een park met een grote speeltuin. Het is echt een boerderij, hoe tof is dat! Elke groep heeft hun eigen ruimte met een speelplek en een eigen keuken. We beschikken over een ruim groen terrein van de boerderij. Het terrein is superfijn om lekker veel buiten te spelen. In de buurt is groot voetbalveld en een park waar we regelmatig te vinden zijn. 

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat nodig is om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Je komt te werken op de verticale groep(en) met kinderen van 0-3 jaar.

Je helpt de kinderen op jouw groep bij hun ontwikkeling. Al spelend en knutselend leren kleine kinderen namelijk enorm veel. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen ze zich op het tempo dat bij hen past. Dit kan met een liedje waarmee ze nieuwe woorden leren. Of een spel waardoor ze leren op de juiste manier te bewegen.

Ben jij de pedagogisch medewerker die drie of vier dagen per week ons team komt versterken? Solliciteer vandaag nog en werk samen aan de toekomst van de kinderen van gro-up in Vleuten - De Meern!

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.539 tot € 3.489 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 
• Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.  
• Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.  
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt. 
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre. 

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke, recruiter, 06 51 30 49 40.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!