-
Standplaats
Haal het mooiste uit jezelf
als pedagogisch medewerker kinderdagverblijf in Rotterdam Schiebroek
voor 16 tot 32 uur, dagen in overleg
maandsalaris van € 2.577 tot € 3.541
Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op locatie De Draaimolen in Rotterdam Schiebroek volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen.
Waar kom je te werken?
Kinderdagverblijf de Draaimolen is gelegen in de gezellige familiewijk Schiebroek in Rotterdam. Het mooie, karakteristieke pand met veel doorkijkglas creëert een huiselijke sfeer waarin kinderen van verschillende leeftijden elkaar kunnen zien spelen. Bewegen en ontdekken kan volop in onze natuurtuin, waar de groepen op uitkijken. De Draaimolen is goed bereikbaar: de tram stopt voor de deur, de metro is op loopafstand en parkeren is gratis. Chantal is een betrokken en toegankelijke locatiemanager die veel ruimte geeft voor eigen inbreng. Wij zijn op zoek naar een zorgzame en gemotiveerde pedagogisch medewerker voor onze baby- en dreumesgroep.
Wat ga je doen als pedagogisch medewerker in Rotterdam?
Ieder kind wil je het beste geven, toch? Als pedagogisch medewerker bij gro-up is het meer dan willen. Je helpt de kinderen op jouw groep bij hun ontwikkeling. Al spelend en knutselend leren kleine kinderen namelijk enorm veel. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen ze zich op het tempo dat bij hen past. Zodat ze straks helemaal klaar zijn voor de basisschool.
Afhankelijk van de uren die je graag wilt werken en je beschikbare dagen kom je te werken bij de groep met 1 tot 3 jarigen of bij onze groep met baby's, dreumesen en peuters van 0 tot 3 jaar.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Dit krijg je van gro-up
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
- Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
- Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.
Dit breng je mee als pedagogisch medewerker
- Je bent minimaal 16 uur in de week beschikbaar.
- Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
- Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands.
- Je bent in het bezit van een certificaat 'werken met 0-jarige' of je kunt aantonen dat je de training hebt gevolgd tijdens je opleiding.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pluspunt, maar het juiste diploma en motivatie is het belangrijkst.
Word een gro-upper!
Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke 06 51 30 49 40.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
