Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker babygroep in Rotterdam Nesselande
25,5 tot 34 uur, in ieder geval op dinsdag, woensdag en donderdag
maandsalaris van € 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op een van onze kinderopvanglocaties in Rotterdam volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Toverkunst is een mooie en ruime locatie waar wij een kinderdagverblijf, BSO en peuteropvang onder één dak hebben. Omdat het een grote locatie is hebben wij ook voldoende binnen- en buitenruimtes waar de kinderen kunnen klimmen, gymen en ontspannen! Bij slecht weer maken wij dan ook graag gebruik van onze ruime gang die wij recent hebben vernieuwd. Hier hebben wij verschillende klim materialen en een grondbox waar ook de aller kleinste heerlijk kunnen bewegen. Omdat de verschillende groepen uitkijken op de gang is dit ook een fijne ruimte om samen te spelen.
Het kinderdagverblijf bestaat uit drie groepen van 0 tot 2,5 jaar en drie groepen van 2,5 tot 4 jaar. Op dit moment hebben we een vacature op de groep van 0 tot 2,5 jaar. Wij werken met wisselende thema's zoals carnaval, Sinterklaas & Kerst en circus. Als pedagogisch medewerker krijg je de vrijheid om zelf invulling te geven aan de activiteiten en thema's.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker in Rotterdam

Ieder kind wil je het beste geven, toch? Als pedagogisch medewerker bij gro-up is het meer dan willen. Je helpt de kinderen op jouw groep bij hun ontwikkeling. Al spelend en knutselend leren kleine kinderen namelijk enorm veel. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen ze zich op het tempo dat bij hen past. Zodat ze straks helemaal klaar zijn voor de basisschool. Wij werken met wisselende thema's zoals carnaval, Sinterklaas & Kerst en circus. Als pedagogisch medewerker krijg je de vrijheid om zelf invulling te geven aan de activiteiten en thema's.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als

Je bent minimaal 25,5 uur in de week beschikbaar. Bij voorkeur op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands of bereid deze te halen. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Je bent in het bezit van een certificaat 'werken met 0-jarige' of je kunt aantonen dat je de training hebt gevolgd tijdens je opleiding.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pluspunt, maar het juiste diploma en motivatie is het belangrijkst.

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!

Solliciteer nu! En voor je het weet word je geknuffeld door vele Rotterdamse kinderen.