Pedagogisch medewerker peuteropvang en BSO Knofje

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker peuteropvang en BSO in Den Haag

voor 27 tot 32 uur en dagen in overleg (je kan in ieder geval maandag tot vrijdag van 08:30 tot 12:30 werken)
maandsalaris tussen € 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen. We zijn voor 5 ochtenden op zoek naar een pedagogisch medewerker voor peuteropvang Knofje in combinatie met een aantal middagen BSO. Deze combinatie zorgt voor genoeg uitdaging, maar zal jou ook een hoop energie geven. 

Waar kom je te werken?

We zijn gelegen in Den Haag Wateringse Veld. We hebben een directe samenwerking met de Montessorischool, waar we ook gezamenlijke ruimtes mee delen. We zijn centraal en mooi gelegen in de wijk. Je kan voor de deur gratis parkeren en de tramhalte is om de hoek! 
We zijn redelijk kleinschalig waardoor persoonlijkheid voorop staat. Binnen de peuteropvang werken we met de methode Pyramide. Als je al in het bezit bent van een VE certificaat is dat natuurlijk mooi meegenomen. Heb je dit nog niet, maar wil je erg graag, dan krijg je de mogelijkheid om deze bij ons te behalen. 

Jij bent elke ochtend beschikbaar en indien je meer uren wilt werken dan kan dit in combinatie met de VSO en BSO!

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Ieder kind wil je het beste geven, toch? Als pedagogisch medewerker bij gro-up is het meer dan willen. Je helpt de kinderen op jouw groep bij hun ontwikkeling. Al spelend en knutselend leren kleine kinderen namelijk enorm veel. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen ze zich op het tempo dat bij hen past. Dit kan met een liedje waarmee ze nieuwe woorden leren. Of een spel waardoor ze leren op de juiste manier te bewegen. Zodat ze straks helemaal klaar zijn voor de basisschool.

's Middags haal je de BSO kinderen van school en speel je in op de behoefte door het aanbieden van passende activiteiten. 
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.  

“Helpen bij de ontwikkeling van kinderen is het mooiste dat er is. Het is fijn om snel te kunnen schakelen met bijvoorbeeld gro-up jeugdhulp.” 

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 
• Je leert elke dag nieuwe woorden van de kinderen. Zoals cocola.  

Dit breng je mee als

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt: 

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.  
• Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.  
• Je hebt je VE op zak of staat ervoor open om dit via ons te behalen.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt. 
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre. 

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!