Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker peuteropvang in Rhoon
12 uur, op maandag-, woensdag- en vrijdagochtend
maandsalaris tussen € 2.577 tot € 3.541

Een belangrijke rol spelen in de wereld van de allerkleinsten? Kom werken als pedagogisch medewerker op onze warme, gezellige peuteropvang locatie Ghijs in Rhoon!

Waar kom je te werken?

Peuteropvang Ghijs is een sfeervolle locatie in de Julianaschool, midden in de dorpskern van Rhoon. Samen met je collega draag je zorg voor de opvang van 16 peuters per ochtend. Je komt terecht in een hecht team van drie pedagogisch medewerkers, waar samenwerking met de school en onderling plezier centraal staan.

Wat maakt deze plek uniek? We zijn een creatieve, speelse omgeving met een eigen speelplein waar kinderen volop kunnen ontdekken en bewegen. We hebben een warme band met ouders en bieden een stimulerende omgeving voor de kinderen. We werken met het VE-programma Doe meer met Bas. Dit programma geeft jou de vrijheid om activiteiten op je eigen manier vorm te geven, waardoor er ruimte is voor jouw ideeën en creativiteit. Wij zoeken jou als je beschikbaar bent op maandag-, woensdag- en vrijdagochtend van 8.00 tot 12.15 uur.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker in Rhoon?

Op de peuteropvang bij gro-up draait alles om het stimuleren van ontwikkeling in een leerzame en veilige omgeving. Samen met jouw collega bespreek je de beste aanpak voor kinderen die extra zorg nodig hebben. Jullie taken omvatten onder andere het organiseren van educatieve activiteiten, het stellen van doelen op basis van observaties, en het opstellen van groeps- en handelingsplannen. Samen met je 2 collega's vorm je een hecht en betrokken team dat de peuters met liefde opvangt. Jullie worden daarin ondersteunt en begeleid door de pedagogisch coach. Een goede samenwerking, creativiteit en een open houding vinden wij belangrijk bij peuteropvang Ghijs!

Dit krijg je van gro-up

Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij ben je in alle schoolvakanties vrij.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker PO

Je bent 12 uur in de week beschikbaar, op maandag- woensdag en vrijdagochtend.
Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands of bereid deze te halen. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pluspunt, maar het juiste diploma en motivatie is het belangrijkst.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!