Pedagogisch medewerker peuteropvang Larimar

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker peuteropvang bij Larimar in Kralingen
33 uur, op maandag, dinsdag, woensdagochtend, donderdag en vrijdag.  
maandsalaris tussen € 2.577 tot € 3.541

Waar kom je te werken?

Wij zijn altijd in beweging. Dat betekent dan ook dat je werkt in een lerende en inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat. Op deze locatie hebben wij bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen. En omdat het een VE-peuteropvang locatie is, is een VE-certificaat een vereiste! Op locatie Larimar wordt er gewerkt met VE methode Uk & Puk. Je werkt op de locatie samen met één vaste collega.
We zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die ervaring heeft op een peuteropvang of een peutergroep. Naast je werk op de groep is het belangrijk dat je samenwerkt met de basisscholen en het gesprek aan gaat. Je bent een echte sparringpartner en netwerker! 
De vacature is voor 33 uur verdeeld over 5 werkdagen. Je werktijden zijn van 08.15 uur tot 15.30 uur (op woensdag tot 12.15 uur). Neem hier alvast een kijkje op onze locatie. 

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker peuteropvang

Dagelijks heb jij oog voor de individuele behoeften van een kind. Je betrekt hierbij alle verbonden partijen zoals ouders en/of verzorgers, collega’s en/of de schoolmaatschappelijk werker. Daarnaast zullen jouw dagen gevuld zijn met:

• Het organiseren van activiteiten waarbij de peuters spelenderwijs leren
• Het zorgen voor een doorlopende leerlijn en een warme overdracht naar het basisonderwijs 
• Het aan de hand van jouw observaties doelen stellen en zorgen voor passend aanbod
• Het opstellen van groeps- en handelingsplannen

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 
• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching. 

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma. 
• Je bent in het bezit van een VE-certificaat.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands spreken, luisteren, gesprekken voeren en lezen. 
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons. 
• Ervaring in het werken met peuters en voorschoolse educatie (VE). 

Word een gro-upper!

Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83.  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek! 

Solliciteer nu! En voor je het weet word je geknuffeld door vele Rotterdamse peuters.