Pedagogisch medewerker zij-instroom

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker zij-instroom in Capelle aan den IJssel, Zuidplas en Krimpenerwaard 

uren en dagen in overleg 
maandsalaris tussen €2.577 en €3.541 

Wil je heel graag (terug) de kinderopvang in en switchen van baan maar heb je niet de juiste kwalificaties? Valt jouw diploma onder categorie A2 of B2 in deze lijst van de cao kinderopvang?  

Dan kunnen we jou een aanvullende opleiding aanbieden van 3 maanden werken en leren! Hierna kwalificeer je volledig om in de kinderopvang aan de slag te kunnen! Met meer dan 350 locaties in de Randstad is er vast een bij jou in de buurt. 

Hoe ziet het zij-instroom traject eruit?

• Je start waar en wanneer het jou uitkomt met het vooraf opgenomen webinar van Kans2. De kosten van dit traject betalen wij!  
• Er zijn in totaal 2 bijeenkomsten van ieder 4 uur. Je kan zelf kiezen in welke stad je dit wilt volgen. Je besteedt per week gemiddeld 11 tot 16 uur aan je praktijkopdrachten en 10 tot 15 uur aan e-learnings (zelfstandig).  
• Je draait 3 maanden (gedurende de opleiding) boventallig mee op de locatie. Op deze manier leer je hoe het werk van een pedagogisch medewerker in de praktijk écht is. Je voert praktijkopdrachten uit op de groep. Gemiddeld werk je 12 tot 16 uur per week op de KDV of BSO.  

• Tijdens het zij-instroom traject combineer je werken in de kinderopvang met leren. Binnen een paar maanden haal jij de juiste kwalificaties! gro-up betaalt jouw opleidingskosten. In ruil daarvoor ga jij bij één van onze locaties aan de slag en bouw je mee aan de ideale wereld voor kind, gezin en buurt.

Waar kom je te werken? 

Samen met jou kijken we naar een passende locatie dicht bij jou in de buurt. Als één van de grootste kinderopvangorganisaties in de Randstad hebben we veel locaties. Elk met een uniek karakter.  

Je wordt onderdeel van gro-up. Waar je samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. Enthousiaste collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.     

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: €2.577 tot €3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur ná het behalen van je certificaat. Tijdens deze drie maanden durende opleiding word je ingedeeld in schaal 5 trede 8: € 2.420.  Ook wordt jouw opleiding volledig vergoedt! 

• Goede begeleiding door een praktijkbegeleider en je collega's op jouw vaste gro-up locatie. 

• Na het positief afronden van het opleidingstraject krijg jij een jaarcontract op een van onze locaties. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. 

• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk.  

• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.  

• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching. 

Wat breng je mee?

• Je bent minimaal 4 uur in de week beschikbaar.  

• De juiste vooropleiding volgens de cao kinderopvang om in aanmerking te komen voor het zij-instroom traject. Check hier jouw diploma. Twijfel je? Neem contact met ons op. 

• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands of bereid deze te halen. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces.  

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.  

• ​Enthousiasme en de motivatie om je te ontwikkelen tot pedagogisch medewerker en deze mooie functie te omarmen.  

Word een gro-upper!

Grijp jij deze kans met open armen aan? Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Twijfel je of je in aanmerking komt voor dit verkorte traject of heb je eerst nog wat vragen? Bel of app met Marinke, recruiter, bereikbaar via 06 51 30 49 40

 
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werk-en leerplek!