Senior locatiemanager kinderopvang in Vleuten - De Meern

Haal het mooiste uit jezelf

als (senior) locatiemanager kinderopvang in Vleuten - De Meern (Utrecht)
voor 28 tot 36 uur per week 
maandsalaris van € 3.450 tot € 5.167

Ben jij dé manager die je locatie laat bloeien? Bij gro-up kinderopvang zoeken wij voor de regio Utrecht een ervaren locatiemanager met passie voor kinderopvang en een scherp oog voor kwaliteit.

Waar kom je te werken?

gro-up Kinderopvang is op zoek naar een enthousiaste en ervaren locatiemanager voor één van onze grotere locaties in Vleuten - De Meern, naast Utrecht. Elke dag zetten wij ons in om kinderen een plek te bieden waar zij zich veilig voelen, plezier hebben en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Als locatiemanager ga je complexe vraagstukken niet uit de weg. Of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het ondersteunen van teams of het oplossen van uitdagende situaties op verschillende locaties: jij pakt het met energie en flexibiliteit aan. Heb jij ervaring in de kinderopvang of een vergelijkbare sector en weet je wat er nodig is om een grote locatie te laten floreren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als (senior) locatiemanager?

Als manager in de kinderopvang zie jij iedere dag als een uitdaging. Jij hebt passie voor je vak en je bent een echte teambuilder! Je bent een manager met een natuurlijke drijfveer als het gaat om leidinggeven en ziet de kwaliteiten van ieder teamlid. Het team bestaat uit pedagogisch medewerkers werkzaam in de peuteropvang, op het kinderdagverblijf en bij de buitenschoolse opvang. 

Natuurlijk sta je voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het primaire proces. Je draagt zorg voor uitvoering van het werkplan en je bent naast de toepassing van het pedagogisch beleid ook verantwoordelijk voor het personeels-, accommodatie-, en financieel beleid. Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van pedagogisch medewerkers die zorgen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van de kinderen in de kinderopvang. Jij bent al enkele jaren bekend met een rol als locatiemanager en gaat graag de samenwerking met scholen en wijkcentra in de omgeving aan. Daarnaast werk je nauw samen met collega managers uit de regio rondom Utrecht. Als eindverantwoordelijke van deze locaties leg je direct verantwoording af aan de regiomanager.

Jij bent niet alleen een sterke leidinggevende, maar ook analytisch en strategisch ingesteld. Je weet data en inzichten te gebruiken om weloverwogen beslissingen te nemen en hebt een scherp oog voor kansen en verbeterpunten. Met jouw strategische blik zorg je ervoor dat zowel je team als de organisatie optimaal presteert.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 9: € 3.450 tot € 4.705 of 10: € 3.799 tot € 5.167 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. 
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 
• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.  

Dit breng je mee als (senior) locatiemanager

Wij zoeken een doortastende en daadkrachtige (senior) locatiemanager, die zich bewust is van zijn/haar werkgeversrol op de locatie. Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau. Een afgeronde hbo opleiding met daarnaast enkele jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de kinderopvang is een pré. 
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers.
• Je bent in staat om duidelijke beslissingen te nemen en houdt van duidelijke communicatie.
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en onderhouden van contacten met diverse onderdelen binnen en buiten de organisatie.
• Een hoge mate van assertiviteit en zelfstandigheid.

Word een gro-upper!

Solliciteer direct door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke via 06 51 30 49 40. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaarde gesprek.