Verloskundige in opleiding voor partusassistentie

Wat ga je doen als verloskundige in opleiding voor partusassistentie?

Als verloskundige in opleiding voor partusassistentie vorm je een team met de verloskundige tijdens bevallingen. In deze belangrijke rol verzorg, observeer en controleer je het welzijn van zowel de kersverse moeder als de pasgeboren baby.  

Ook kort na de geboorte van de baby zorg je voor de noodzakelijke zorg en begeleiding. Je creëert een ontspannen en veilige omgeving voor herstel en rust tijdens deze bijzondere periode. 

Waarom is het leuk werken bij gro-up Kraamzorg?

Je hebt gegarandeerd een gevarieerde bijbaan. Je kan je werk als partusassistent goed combineren met je studie 

gro-up biedt zowel kraamzorg in de kraamhotels als thuis. Bij ons krijg je toegang tot alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Je ziet veel verschillende situaties en past je zorg daarop aan. 

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? 

Kraamzorg en verloskunde zijn beroepen waar veel flexibiliteit nodig is. Een baby laat natuurlijk niet op zich wachten. Natuurlijk is kennis daarbij van belang, daarom kan je pas vanaf leerjaar 3 van je studie verloskunde bij ons aan het werk.

We zoeken iemand die minimaal 24 uur beschikbaar is. Je werkt op rooster in dag-, avond- en nachtdiensten. 

Natuurlijk kan je ook bij ons aan de slag met een kraamverzorgende diploma en KCKZ-registratie.

Kun je meer vertellen over het team? 

We steunen elkaar, lachen samen, en staan klaar voor onze gezinnen. De diversiteit in ons team maakt het werk leuk en leerzaam. Van kraamverzorgende in opleiding tot bijna met pensioen. We vinden het belangrijk dat iedereen zich hier welkom voelt en met plezier werkt aan het welzijn van kind en gezin.   

Waar kom je te werken? 

Je kan werken in de partuspoule voor het Haga in Den Haag óf voor het Geboortecentrum Sophia in Rotterdam. Op deze locaties heb je alles tot je beschikking wat nodig is om moeder en baby optimaal te ondersteunen. De locaties zijn goed bereikbaar met auto, OV en de fiets. 

Dit krijg je van gro-up

• Een maandsalaris van € 2.422 tot € 3.414. Op basis van 36 uur volgens de cao Kraamzorg FWG schaal 35. Daarbij heb je ook 259 verlofuren.  Afhankelijk van jouw ervaring bepalen we de trede. Ook zorgen we dat jij alles tot je beschikking hebt om je werk te doen, zoals voldoende uniformen. 
• Een jaarcontract en keuze voor een vaste (vrije) dag. Voor deze functie is een minimum van 24 uur gewenst. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Samen vinden we een contractvorm die bij jou past. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen, een eindejaarsuitkering en vergoeding van kosten voor herregistratie.  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

Dit breng je mee als verloskundige in opleiding voor partusassistentie

• De juiste opleiding en/of kwalificaties. Je studeert Verloskunde (minimaal eind leerjaar 2) of hebt een diploma tot kraamverzorgende en een geldige KCKZ-registratie.
• Een rijbewijs en een auto. Zodat je na een bevalling snel ter plaatse kunt zijn. Je woont dan ook in omgeving Rotterdam of Den Haag. 
• Je bent flexibel inzetbaar. Je werkt op rooster in dag-, avond-, en nachtdiensten. Samen zoeken we naar vorm die werkt voor jou. 
• Je hebt actuele kennis over kraamzorg. Denk aan procedures, protocollen en andere instructies die bij jouw baan horen. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je spreekt Nederlands en goed Engels of een andere taal zoals Pools of Arabisch. Ook ben je thuis in diverse culturele en levensbeschouwelijke achtergronden.   

Word een gro-upper!

Solliciteer vandaag nog. Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne via 06 13 38 51 59. 

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!