HR medewerker

Haal het mooiste uit jezelf

als HR medewerker op ons hoofdkantoor

24 tot 32 uur per week, in ieder geval op woensdag en vrijdag, overige dag(en) in overleg
maandsalaris tussen € 2.773 en € 4.140

In deze rol krijg jij de kans om jouw HR-expertise in te zetten in een complexe, maar tegelijkertijd leerzame omgeving. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een betere toekomst voor onze medewerkers!

Waar kom je te werken?

Als HR medewerker kom je te werken binnen het team PSA (personeels- en salarisadministratie) dat bestaat uit circa 13 medewerkers. We zijn een hecht team en hebben een toegankelijke informele bedrijfscultuur. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor de HR- en salarisadministratie inclusief de maandelijkse salarisbetaling en HR support bij vraagstukken. Met zeven BV’s met medewerkers en vier verschillende CAO’s hebben wij te maken met een uitdagende werkomgeving.  
Je wordt onderdeel van gro-up. Waar je samen met ca. 80 collega’s van HR voor kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk samenwerkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. Gepassioneerde collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.
 

Wat ga je doen al HR medewerker?

Als HR medewerker ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van HR mutaties en een nauwkeurige HR-administratie. Je bent de steun en toeverlaat voor zowel medewerkers als managers, en staat altijd klaar om te helpen.

Met jouw scherpe blik voor communicatie zorg je ervoor dat iedereen goed op de hoogte is en zich betrokken voelt bij wat er speelt binnen de organisatie. Als eerste- en tweedelijns aanspreekpunt voor HR-vragen ben je altijd bereid om samen met de HR business partners naar oplossingen te zoeken.

Je kunt ook rekenen op jouw expertise bij het uitdraaien van HR-rapportages en het uitleggen van processen aan je collega's. Daarnaast ben je veelzijdig inzetbaar in de HR-administratie, van de SROI verantwoording tot jubilea. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en helpt actief mee aan initiatieven die de afdeling verder helpen.

Klinkt dit als de ideale functie voor jou? Solliciteer dan nu en word deel van ons enthousiaste team! Samen creëren we een effectieve en betrokken HR-omgeving!

Dit krijg je van gro-up

• Een maandsalaris van € 2.773 tot € 4.140 (per 1 januari 2025) op basis van 36 uur, conform cao Sociaal werk schaal 6.
• Hybride werken is bij ons de norm, deels werken op ons gezellige hoofdkantoor en deels vanuit je ingerichte thuiswerkplek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er extra vrije dagen van te kopen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling, € 0,23/km reiskosten- en thuiswerkvergoeding, collectieve verzekeringen en een fietsplan. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Met opleidingen (bijvoorbeeld een aanvullende opleiding richting HR of salarisadministratie) en coaching, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor.

Dit breng je mee als HR medewerker

De afdeling is in beweging en in ontwikkeling. We zijn aan het bouwen en soms ook brandjes aan het blussen. We zoeken daarom iemand die het werk snel oppakt, houdt van aanpakken, stressbestendig is en een positieve bijdrage wil leveren om onze HR dienstverlening en processen steeds beter afgestemd te krijgen op de organisatie en de mensen. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde opleiding in de richting van HRM/Administratief medewerker.
• Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen een middelgrote tot grote organisatie.
• Je bent op de hoogte van de meest recente wet- en regelgeving op het gebied van HR en/of salarisadministratie.
• Je bent bekend met applicaties en het aanleren van nieuwe systemen.
• Indien je ervaring hebt met Raet Youforce is dat mooi meegenomen, maar geen must.

Word een gro-upper!

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie via 06 83 12 52 85.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op ons kantoor in Berkel en Rodenrijs. Is er van beide kanten een match? Dan volgt er een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek en ben jij straks een echte gro-upper!