Haal het mooiste uit jezelf

als manager preventie en advies

op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs

32 tot 36 uur per week, uren en dagen in overleg
Maandsalaris van € 4.450 tot € 7.544

Wil jij een afdeling bouwen die écht impact maakt binnen een organisatie die zich inzet voor kind, gezin en buurt? Lees dan snel verder!

Waar kom je te werken?

Onze gloednieuwe afdeling Preventie en Advies speelt een cruciale rol in zowel interne als externe (nog te ontwikkelen) preventie- en adviesactiviteiten en is essentieel voor het versterken van de pedagogische basis. Jij gaat niet alleen de afdeling opbouwen, maar ook mede de richting bepalen en zorgen dat preventie en advies stevig verankerd wordt binnen onze organisatie.

Je wordt onderdeel van gro-up. Waar je samen met ca. 3.200 collega’s voor kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk samenwerkt voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. Gepassioneerde collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Wat ga je doen als manager preventie en advies

Als manager preventie en advies ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van deze nieuwe afdeling. Je hebt de verantwoordelijkheid om de afdeling strategisch vorm te geven, het team van ongeveer 12 al bij gro-up werkzame zorgcoördinatoren aan te sturen en te zorgen dat de afdelingsdoelen duidelijk en haalbaar zijn. Intern ga je met je team medewerkers adviseren en ondersteunen in het versterken van de pedagogische basis, hen begeleiden in de meldcode en hun deskundigheid verder ontwikkelen. Extern ontwikkel je preventie- en adviesproducten die inspelen op de groeiende vraag. Je werkt nauw samen met collega’s uit diverse domeinen en vertaalt de laatste marktontwikkelingen naar strategisch beleid.

Dit krijg je van gro-up

Een maandsalaris van € 4.450 tot € 7.544 op basis van 36 uur, volgens cao Sociaal werk schaal 12. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 36 uur is fulltime bij gro-up. Je bent vrij om 4 x 9 uur te werken.
Hybride werken is bij ons de norm, deels werken op ons gezellige hoofdkantoor en deels vanuit je ingerichte thuiswerkplek.
Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er extra vrije dagen van te kopen.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen en een fietsplan. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Met opleidingen en coaching, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor.

Dit breng je mee als manager preventie en advies

Jij bent een energieke, verbindende leider met een passie voor preventie en advies. Daarnaast vragen wij:

Academisch werk- en denkniveau met een relevante hbo-/wo-opleiding.
Ervaring met managementtechnieken en organisatiebeleid.
Ervaring met projectmatig werken (bij voorkeur Agile).
Ruime leidinggevende ervaring.
Een duidelijke visie op beleid en ontwikkelingen.
Proactief in het signaleren van kansen en vertalen naar beleid.
Analytisch vermogen om doelen concreet en haalbaar te maken.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Kennis en ervaring binnen de kinderopvang is een pre.

Word een gro-upper!

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie via 06 83 12 52 85.