Adjunct locatiemanager Den Haag

Haal het mooiste uit jezelf

als adjunct locatiemanager in Den Haag  

24 tot 32 uur per week (met groepsuren)
Startdatum zo snel mogelijk
maandsalaris van €2.917 tot €3.895

De baan

Als adjunct locatiemanager kom je te werken op een prachtige locatie met een warm, gezellig en gedreven team. In deze veelzijdige rol combineer je belangrijke adjunct-taken met waardevolle tijd op de groep, waar je direct impact maakt op de dagelijkse praktijk.
Jij bent de onmisbare rots in de branding die inspringt wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij onverwachte uitval van een collega.

Met jouw energie en betrokkenheid zorg je dat het team blijft stralen en dat de kinderen iedere dag een fijne tijd beleven. Een uitdagende en afwisselende functie op een plek waar samenwerking en plezier voorop staan. 

Wat ga je doen als adjunct locatiemanager

Als adjunct locatiemanager ben je de rechterhand van de locatiemanager en zorg je samen voor een soepel draaiende locatie. Je combineert organisatorische taken, zoals roosters en kwaliteitsbewaking, met het werken op de groep om feeling te houden met de praktijk. Bij onverwachte situaties, zoals uitval van collega’s, ben jij degene die snel schakelt en het team ondersteunt. Je bewaakt een positieve sfeer en stimuleert samenwerking binnen het team. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en draag je actief bij aan de groei en kwaliteit van de opvang.

Dit krijg je van gro-up

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

• Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 7 van € 2.917,- tot 3.895,- per maand bij 36 uur per week.
• Een contract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,23 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Elk jaar een leuk teamuitje en events.
• Als klap op de vuurpijl belonen we je met een aantrekkelijke bonus van € 750,- als je een nieuwe collega bij gro-up introduceert. Sharing is caring!
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Dit breng je mee als adjunct locatiemanager

Nog voor de wekker sta jij naast jouw bed! Want je ziet iedere dag als een nieuwe uitdaging en je hebt passie voor jouw vak. Uiteraard beschik jij over een relevant mbo4 diploma conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt. Maar wat voor extra’s breng je mee?

• Je hebt 2 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen kinderopvang.
• Je kwalificeert om te werken op het kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Jij hebt een proactieve houding en positieve persoonlijkheid en straalt dit ook uit.
• Je bent een kei in plannen en organiseren en bent bekend met Microsoft Office, Word en Excel.
• Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden.
• Je bent ondernemend; Je signaleert knelpunten en kansen binnen de locatie.

Word een gro-upper!

Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa, bereikbaar op 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek in. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!