Pedagogisch medewerker BSO plusopvang

Haal het mooiste uit jezelf

als pedagogisch medewerker BSO plusopvang in Rotterdam Hillegersberg
voor 20 tot 24 uur per week, op maandag tot en met vrijdag
maandsalaris tussen € 2.917 tot € 3.895

Bij BSO plusopvang Het Ritme creëren we een plek waar ieder kind zich gezien voelt en kan groeien op zijn eigen unieke manier.

Waar kom je te werken?

Op Buitenschoolse opvang Het Ritme Plusopvang in Rotterdam Hillegersberg bieden we kinderen een veilige, vertrouwde omgeving nadat de laatste schoolbel heeft geklonken. Dat doen we met een duidelijk gestructureerd programma en intensieve, persoonlijke begeleiding. We bieden zorg en opvang op maat, stimuleren sociale vaardigheden en hebben oog voor het unieke karakter van het kind. Heb jij zin om jouw talenten in te zetten en kinderen van een fantastische middag te bezorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De werktijden zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 14:30 uur tot 18:30 uur en op  woensdag van 11:00 uur tot 18:00/ 18:30 uur,

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO plusopvang?

Wil jij kinderen ondersteunen die nét dat beetje extra zorg en aandacht nodig hebben? En ben jij degene die van elke dag een fijne, leerzame én leuke dag maakt? Kom werken bij onze BSO plus en bouw samen met ons aan een omgeving waar kinderen zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Bij Het Ritme draait alles om maatwerk. We bieden opvang aan kinderen die naar het speciaal basisonderwijs gaan of extra begeleiding nodig hebben. In kleine groepen creëren we rust en overzicht, zodat elk kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen. Samen met ouders, scholen en andere betrokkenen maken we een plan dat past bij wat ieder kind nodig heeft.

Als pedagogisch medewerker bij Het Ritme ben jij een belangrijke schakel. Jij zorgt voor een veilige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zich gezien en gewaardeerd voelen. Je bedenkt toffe activiteiten, werkt aan doelen en motiveert kinderen om het beste uit zichzelf te halen. Naast affiniteit met deze doelgroep, ben je communicatief en administratief vaardig en kun je je goed verwoorden naar gemeenten en andere betrokken partijen binnen gezinnen.

Zie jij jezelf al stralen in deze functie? Solliciteer nu en maak impact als pedagogisch medewerker bij BSO plus!

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 7: € 2.917 tot € 3.895 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma, want een goed begin is het halve werk. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 
• Je krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen in onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker BSO plusopvang

Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt: 

• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van deze doelgroep: jij weet je precies wat zij nodig hebben.  
• Een hbo diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma. 
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre. 
• Je bent minimaal 3 middagen in de week beschikbaar. In de schoolvakanties hebben we een aangepast rooster. Je werkt dan afwisselend tussen de 2 à 3 dagdiensten (9 uur)  per week.

Word een gro-upper!

Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Marinke, recruiter, 06 51 30 49 40.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!