Senior locatiemanager kinderopvang

Haal het mooiste uit jezelf

als senior manager kinderopvang in Rotterdam
28 uur per week, dagen in overleg
maandsalaris van € 3.799 tot € 5.167

Bij gro-up Kinderopvang zoeken wij een senior locatiemanager met passie voor kinderopvang en een scherp oog voor kwaliteit.

Waar kom je te werken?

Ben jij een inspirerende leider met ervaring in de kinderopvang en een passie voor kwaliteit en ontwikkeling? Als senior locatiemanager bij gro-up ga jij een belangrijke rol spelen in het aansturen van onze peuteropvang locaties in de regio Rotterdam.

In deze functie geef je leiding aan meerdere peuteropvang locaties én stuur je onze VE-coaches aan. Jij zorgt ervoor dat de pedagogische kwaliteit op topniveau blijft en stimuleert teams om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw ervaring en enthousiasme weet je verbinding te creëren, zowel binnen de locaties als met onze samenwerkingspartners.

Heb jij ervaring met VE, een scherp oog voor kwaliteit en de drive om kinderen een goede start te geven? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen als locatiemanager?

Als locatiemanager in de kinderopvang maak jij elke dag het verschil. Met jouw passie voor het vak en talent voor het bouwen van sterke teams, weet jij mensen te inspireren en het beste in hen naar boven te halen.

Jij hebt de leiding over onze peuteropvanglocaties in de regio Rotterdam en stuurt een team van ongeveer 25 pedagogisch medewerkers aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van 9 VE-coaches in de regio Rotterdam. Samen zorgen jullie voor een warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jij bewaakt de kwaliteit van het pedagogisch beleid en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkplan, evenals het personeels-, accommodatie- en financieel beleid.

In jouw rol ben je de verbindende schakel tussen kinderen, gezinnen en de buurt. Je zoekt actief de samenwerking met scholen, wijkcentra en andere lokale partners. Daarnaast werk je nauw samen met collega-managers in de regio om de kwaliteit van onze opvang naar een nóg hoger niveau te tillen.

Met jouw ervaring creëer je een positieve en professionele werkomgeving waar medewerkers zich gesteund voelen en kinderen een sterke basis krijgen. Als eindverantwoordelijke voor jouw locaties leg je direct verantwoording af aan de regiomanager.

Kortom: jij bent een inspirerende leider met overzicht, energie en een drive om bij te dragen aan het welzijn van kinderen, teams en de gemeenschap.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 10: € 3.743 tot € 5.091 per maand bij een werkweek van 36 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. 
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan. 
• Een (interne) management opleiding.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen. 

Dit breng je mee als senior locatiemanager

Wij zoeken een doortastende en daadkrachtige locatiemanager, die zich bewust is van zijn/haar werkgeversrol op de locatie. Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau. Een afgeronde (hbo) management opleiding met daarnaast een aantal jaar ervaring als leidinggevende in de kinderopvang of soortgelijk.
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers.
• Je bent in staat om duidelijke beslissingen te nemen en houdt van duidelijke communicatie.
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en onderhouden van contacten met diverse onderdelen binnen en buiten de organisatie.
• Een hoge mate van assertiviteit en zelfstandigheid.

Word een gro-upper!

Solliciteer direct door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via 06 22 06 30 83.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek.